In jedem Team gibt es sie: die Macher:innen, die Kritischen, die Ideengeber:innen, die Erklärenden, die Stillen, die Kümmernden und die, die manchmal schon wissen, dass etwas schiefgeht, bevor es überhaupt richtig angefangen hat.
Und genau das ist großartig.
Denn jede Rolle hat ihren Sinn. Spannend wird es dort, wo Rollen festkleben, Erwartungen unausgesprochen bleiben oder ein Team merkt: Irgendwie läuft hier immer wieder derselbe Film.
Im Rollenworkshop machen wir sichtbar, wer welche Rolle einnimmt, was daran wertvoll ist und wo es im Miteinander leichter werden darf. Nicht trocken, nicht theoretisch, nicht mit erhobenem Zeigefinger. Sondern praktisch, lebendig und mit genug Humor, damit Erkenntnis nicht schwer sein muss.
Wir schauen gemeinsam:
Welche Rollen gibt es bei uns?
Welche stärken das Team?
Welche fehlen vielleicht?
Welche Erwartungen hängen an wem?
Und was darf sich verändern, damit Zusammenarbeit wieder klarer, leichter und wirksamer wird?
Der Workshop ist bei uns der meistgebuchte und verbindet fachlichen Blick mit praktischen Übungen, Austausch und echten Aha-Momenten. Wir lieben diesen Workshop und Sie werden ihn auch lieben.
Am Ende geht Ihr Team nicht mit einer Schublade mehr nach Hause, sondern mit mehr Verständnis, mehr Klarheit und einem neuen Blick auf ’s Team.
Fakten:
Teilnehmende: maximal 12, minimal 3
Vorkenntnisse: nicht nötig
Zeitumfang: 6h
Preis: auf Anfrage
