Fort- & Weiterbildungen

Praxisnah: Ausprobieren. Anwenden. Weitergehen.
Unsere Fort- und Weiterbildungen:

Raus aus dem Kopf. Rein in die Praxis.

Fort- und Weiterbildungen und Workshops dürfen dieses schöne Kribbeln auslösen, wenn etwas plötzlich Sinn ergibt.

Wenn neues Wissen greifbar wird. Wenn Ausprobieren sicher sein darf. Wenn aus ersten Impulsen neue Möglichkeiten entstehen. Wir schaffen Räume, in denen Menschen lernen, testen, fragen, lachen, sortieren und gestärkter in ihre Arbeit zurückgehen; klarer, selbstsicherer und mit etwas Gutem, das sie weitergeben können.

 

Workshop: Rollen

Wer spielt hier eigentlich welche Rolle?

In jedem Team gibt es Macher, Kritiker, Ideengeber, Erklärer, stille Beobachter und viele Rollen mehr. Spannend wird es, wenn sichtbar wird, wer welche Rolle übernimmt, was daran wertvoll ist und wo es manchmal knirscht.

Das wird keine trockene Veranstaltung mit viel Theorie und wenig Leben. Hier wird hingeschaut, ausprobiert, sortiert, gelacht und angewendet. Damit Ihr Team nicht nur über Zusammenarbeit spricht, sondern versteht, was im Miteinander wirklich wirkt und was direkt im Arbeitsalltag anders laufen kann.

Workshop: Methodentraining

Methoden geben Sicherheit. Und Sicherheit macht wieder Lust auf der Arbeit. 

Wenn im Alltag Methodenkenntnisse, Vielfalt oder die sichere Anwendung fehlen, entwickeln wir gemeinsam einen Methodenkoffer, der wirklich zu Ihrem Team und Ihren Klient:innen passt. Der Fokus liegt nicht auf grauer Theorie, sondern auf praktischer Anwendung: Vormachen, Mitmachen, Nachmachen. So entstehen neue Handlungssicherheit, mehr Leichtigkeit und dieses schöne Gefühl: Das können wir morgen direkt ausprobieren.

Preis: VB

Workshop: Den Takt angeben! Aber wie?

In Zusammenarbeit mit der Sinfonia Leipzig

Leadership ist kein Status, sondern ein Skill; und manchmal lernt man ihn am besten mit einem Taktstock in der Hand.

In diesem Workshop erleben Führungskräfte, wie Führung, Anpassungsfähigkeit und Teamwork wirklich zusammenspielen: nicht über trockene Tabellen oder Schema F, sondern mit Musik, Bewegung und jeder Menge Aha-Momenten. Ob als intensives Einzel-Bootcamp mit Fokus auf den eigenen Führungsstil oder als gemeinsamer Teamtag für Team-Leader:innen: Hier wird spürbar, was passiert, wenn starke Einzelne gemeinsam einen Rhythmus finden.

Preis: VB

Workshop: Stimme-, Körper- & Präsenztraining

Sicher auftreten. Klar sprechen. Spürbar wirken.

Dieser Workshop hilft mehr Bewusstsein über de eigene stimmliche Präsenz zu bekommen. Durch gezielte Übungen zu Körperhaltung, Atmung und Sprechtonlage bekommt jeder tools an die Hand, die bei einem selbstsicheren Auftreten unterstützen und die einfach im Arbeitsalltag wiederholbar sind.

Preis: auf Anfrage

Workshop: Schauspieltechniken für die Arbeitswelt

Improvisation fürs Team: Mut an, Kopf aus, miteinander los.

Die Freude am Spiel und die gemeinsame Interaktion stehen hier im Vordergrund. Partner- und Gruppenübungen stärken den Teamgeist und durch die Improvisationsübungen werden Kreativität und Mut gefördert. Eine Prise Humor darf hier nicht fehlen. Gemeinsames Lachen verbindet ein Team wie es sonst kaum etwas kann.

Preis: auf Anfrage

Workshop: Aufladen - Power - Relax

Yoga fürs Team: erst runterkommen, dann wieder aufblühen.

Die heilige Dreifaltigkeit im Team Workshop. Yoga. Erst regenerieren und die Batterien aufladen, dann fließende Sequenzen für Leichtigkeit, Frische und Freude und zum Schluß eine entspannte Körperreise. Am Ende ist der Stress abgeflossen und das Team kann mit neuer Energie und Kreativität zurück in den Arbeitsalltag starten.

Preis: auf Anfrage

Fortbildung: positive Leadership

Positive Führung ist kein Kuschelkurs. Sie ist ein Motor.

Das PERMA Lead Prinzip ist ein wissenschaftlich fundierter Führungsansatz, der zu nachhaltigen Spitzenleistungen führt: Motivation und Leistung steigen. Spitzenleistungen von Teams entstehen aus dem Wissen um die eigenen Stärken und Ziele. Das PERMA LEAD Prinzip hilft, die Selbstwahrnehmung mit der Realität abzugleichen. Die Wahrnehmung der eigenen Person in der Rolle als Führungskraft sowie die Wahrnehmung der Organisation und des eigenen Teams sind die Basis dieses Führungsverständnisses. Ziel ist es, Stärken zu fördern, positive Emotionen zu kultivieren, das Miteinander zu unterstützen und Sinn in der Arbeit zu vermitteln: So können sehr gute Leistungen, Kreativität und Freude an der Arbeit entstehen.

Preis: auf Anfrage

Fortbildung: Positive Psychologie

Was gut tut, darf Methode haben.

Die Positive Psychologie ist eine anerkannte wissenschaftliche Richtung der Psychologie. Sie untersucht die positiven Aspekte des menschlichen Lebens mit dem Ziel, die Lebenszufriedenheit zu steigern bzw. zu stabilisieren. In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen der Positiven Psychologie kennen. Darauf aufbauend stelle ich Ihnen Übungen vor, die Inhalte und Prinzipien der Positiven Psychologie aufgreifen. Die gemeinsame Durchführung von praktischen Übungen bietet Ihnen die Möglichkeit, diese kennenzulernen mit dem Ziel, sie in Ihren Alltag zu integrieren.

Preis: auf Anfrage

Fortbildung: Stressmanagement & Resilienz

Mehr Klarheit im Kopf. Mehr Ruhe im System.

Wird Stress in Ihrem Alltag zum chronischen Dauerzustand? Ist es Ihnen ein Anliegen, dem entgegenzuwirken und frühzeitig individuelle Strategien zu entwickeln, die Ihnen helfen, wieder Ruhe und Gelassenheit zu finden? Sie setzen sich mit Ihren individuellen Stressfaktoren im Arbeitskontext auseinander und gewinnen Klarheit darüber, welche Aspekte bei Ihnen das Gefühl von Stress erzeugen. Ich stelle Ihnen verschiedene Strategien vor, die Ihnen helfen, Stress abzubauen und besser damit umzugehen.

Preis: auf Anfrage

Fortbildung: Work-Life-Balance

Arbeiten von zuhause, ohne sich selbst zu verlieren.

Homeoffice bietet den Mitarbeiterinnen viele Vorteile. Allerdings stellt diese Arbeitsform für viele auch eine große Herausforderung dar. Studien zeigen, dass viele Beschäftigte im Homeoffice länger arbeiten, unter chronischem Stress, Müdigkeit und Isolation leiden. Das Erleben tiefer Einsamkeit und die Vernachlässigung eigener Bedürfnisse sind weitere Auswirkungen, die auftreten können. Die Folge ist, dass Mitarbeiter:innen in einem Ausmaß ausbrennen wie nie zuvor. In diesem Kurs werden Methoden vorgestellt, wie mit psychischen Belastungen besser umgegangen werden kann. Die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ist nur ein Baustein, um die Arbeit positiver wahrzunehmen. Ich stelle Ihnen verschiedene Methoden und praktische Übungen aus der Achtsamkeit vor, die Ihnen helfen, wieder Freude an der Arbeit zu entwickeln.

Preis: auf Anfrage

Fortbildung mit Pferden: Grenzen wahrnehmen und setzen

Was Pferde sofort spüren, macht auch Teams stärker.

Ziel des Seminars ist es, die eigenen Grenzen wahrzunehmen und sie dann lernen zu ziehen. Durch das klare Kommunizieren von Grenzen können Arbeitsabläufe effektiver gestaltet, Störungen im Team verhindert und das Wohlbefinden im Team gesteigert werden. Ein spannender Prozess für Alle. Die Fortbildung findet in und mit einer Pferdeherde statt. Vorerfahrungen mit Pferden sind nicht nötig.

Preis: auf Anfrage

Fortbildung mit Pferden: Kommunikation im Team

Pferde lesen Kommunikation, bevor wir sie erklären können.

Ziel des Seminars ist es zu Erkennen wie aktuell die Kommunikation im Team läuft, wie nonverbale Kommunikation wirkt. Wer kommuniziert klar und deutlich? Wer wird nicht verstanden? Wessen verbale und nonverbale Botschaften widersprechen sich? Kommunikation mit und durch die Pferdeherde entdecken. Eine Bereicherung für Alle. Die Fortbildung findet in und mit einer Pferdeherde statt. Vorerfahrungen mit Pferden sind nicht nötig.

Preis: auf Anfrage

Lernen. Ausprobieren. Sicherer handeln.

Wenn Ihr Team nicht nur nicken, sondern wirklich etwas mitnehmen soll, sprechen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Sie.